> 사회적가치 > 윤리경영
추진체계
아시아문화원은 공공기관으로서 법적·윤리적 책임을 다하고 청렴문화 확산을 통해 사회적 가치를 실현하는 기관이 되고자 노력하고 있습니다.
2016년부터 반부패 및 청렴문화를 실현하고자 하는 기관장의 확고한 철학을 바탕으로, 기관장 직속의 감사팀을 신설하였으며, 지속적인 윤리경영 전략체계의 개선을 통해 내실있는 윤리경영 활동을 전개하고 있습니다.
2016년부터 반부패 및 청렴문화를 실현하고자 하는 기관장의 확고한 철학을 바탕으로, 기관장 직속의 감사팀을 신설하였으며, 지속적인 윤리경영 전략체계의 개선을 통해 내실있는 윤리경영 활동을 전개하고 있습니다.
| 비전 | 반부패·청렴문화를 선도하는 국제문화교류의 거점, 아시아문화원 | |
| 목표 | 준법·윤리경영 추진체계 구축 운영 | 준법·윤리경영을 통한 청렴문화 확산 |
| 중장기전략 | 준법·윤리경영 제도화 (2018~2019) | ▶ | 준법·윤리경영 내재화 (’2020~2021) | ▶ | 준법·윤리경영 고도화 (2022~) |
| 추진과제 | 준법·윤리 경영 체계 내재화 | 제도 개선 및 추진체계 조직 운영 | 청렴문화 확산 |
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| 추진체계 | 전담조직 |
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협력조직 |
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| 평가환류 | 내부 평가 및 모니터링 | 외부 평가 및 모니터링 |
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공유 및 확산 |
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위와 같은 추진체계를 바탕으로 기관의 사업운영과 부패행위에 대한 모니터링을 실시하고 있으며,
감사원 자체감사활동 평가와 외부 이해관계자 대상 만족도 조사 결과 등을 수렴하여 익년도 업무 개선 등에 반영하고 있습니다.
| 구분 | 모니터링 내용 | 주기 | |
|---|---|---|---|
| 사업운영 | 일상감사 |
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수시 |
| 경영공시 |
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정기 | |
| 민원 |
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수시 | |
| 부패행위 | 복무감사 |
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정기/수시 |
| 부패신고 |
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수시 | |
| 채용 비리 |
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채용 발생 시 | |
부패방지 및 청렴문화 내재화 노력
아시아문화원은 부패방지와 청렴문화 정착을 위해 다양한 활동을 펼치고 있습니다.
종합·특별·복무·일상감사 등 내부견제활동으로 취약분야를 사전에 예방하고 있으며, 이 외에도 방만경영실태점검, 공정평가담당관제 운영, 외부관계자 및 전문가 모니터링, 청탁금지법 상담·조사 등을 통해 감사원 자체감사활동 평가 ‘B등급’과 4대 비위 및 부패행위 Zero를 달성하였습니다.
종합·특별·복무·일상감사 등 내부견제활동으로 취약분야를 사전에 예방하고 있으며, 이 외에도 방만경영실태점검, 공정평가담당관제 운영, 외부관계자 및 전문가 모니터링, 청탁금지법 상담·조사 등을 통해 감사원 자체감사활동 평가 ‘B등급’과 4대 비위 및 부패행위 Zero를 달성하였습니다.
| 종합감사 |
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감사원 자체감사활동 평가 ‘B등급’ 4대 비위 및 부패행위제로(ZERO) 방만경영 점검결과, 全지표“적정” |
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방만경영 실태점검 |
| 특별감사 |
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공정평가 담당관 참관 |
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| 복무감사 |
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외부전문가 모니터링 |
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| 일상감사 |
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청탁금지법 상담·조사 |
위와 같은 부패방지 및 청렴문화 내재화 노력에 따라 내외부 청렴도 점수가 대폭 상승하였으며,
2020년 문화체육관광부 주관 반부패·청렴문화 환경 조성 부문에서 장관 표창을 수상하였습니다.
| 2020년 종합 청렴도 9.24점 |  |
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| 구분 | '18년 | '19년 | '20년 | |
| 내부 | 5.72점 | 5.92점 | 8.25점 | |
| 외부 | 9.37점 | 9.28점 | 9.55점 | |