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동반성장 전략 및 체계
아시아문화원은 지속가능경영 체계 확립을 위해서는 협력사, 지역사회 등 외부이해관계자와 동반성장할 수 있는
생태계 조성이 매우 중요하다는 인식을 기반으로 동반성장 전략 수립을 통해 외부이해관계자와 동반성장할 수 있는 체계를 구축하였습니다.
이에 따라 실행력 확보를 위해 동반성장TF를 구성하고, 동반성장 전략목표별 추진과제를 수립하여 실행하였습니다.
동반성장 인식 확산을 위한 임직원 교육을 비롯해, 동반성장 주간 지정 등을 통해 임직원의 자발적 노력을 유도하고 공감대를 형성해 나가고 있습니다.
이에 따라 실행력 확보를 위해 동반성장TF를 구성하고, 동반성장 전략목표별 추진과제를 수립하여 실행하였습니다.
동반성장 인식 확산을 위한 임직원 교육을 비롯해, 동반성장 주간 지정 등을 통해 임직원의 자발적 노력을 유도하고 공감대를 형성해 나가고 있습니다.
| 사회적가치 비전 |
아시아문화 공동체와 사회적 가치를 창출하는 PARTNER | |||
| 2020년 사회적가치 추진방향 롤링 |
정부정책 반영 | 내외부 의견수렴 | 전문기관 연구결과 | |
| 관계부처 합동 사회적 가치 추진 전략 | 예술가·협력사·임직원 등 내외부 의견수렴 | 사회적 가치 흐름 및 최신 이슈 반영 | ||
| ①사회적 약자의 문화적 삶 확산 |
②상생협력을 통한 공동체 활성화 |
③안전·환경 중심의 지속가능활동 추진 |
④사람이 존중받는 문화 확립 |
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| 동반성장 비전 |
중소기업·소상공인과 더불어 성장하는 상생 PARTNER | |||
| 전략목표 | 동반성장 생태계 구현 기반 마련 | 공정하고 체계적인 협력 환경 구축 | 상생협력을 통한 지역경제 활성화 | |
| 추진과제 (6개) |
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| 모니터링 |
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동반성장 추진과제 모니터링 및 환류
아시아문화원은 동반성장 전략이 견고하고 지속가능할 수 있도록, 내외부 채널을 통한 동반성장 추진과제를 모니터링하고 있습니다.
먼저 ACI 미래전략추진단을 통해 기관 동반성장 사업의 방향성 및 계획을 점검하고, 동반성장TF를 통해 실적과 성과를 관리하고 있습니다.
또한 내부적으로 동반성장 평가 결과를 차년도 사업계획에 반영하는 한편, 외부적으로는 지역 대표 상인회, 협력사 등 소통 채널을 통해 의견을 수렴함으로써 지속적으로 개선해 나갈 수 있는 구조를 마련하였습니다.
먼저 ACI 미래전략추진단을 통해 기관 동반성장 사업의 방향성 및 계획을 점검하고, 동반성장TF를 통해 실적과 성과를 관리하고 있습니다.
또한 내부적으로 동반성장 평가 결과를 차년도 사업계획에 반영하는 한편, 외부적으로는 지역 대표 상인회, 협력사 등 소통 채널을 통해 의견을 수렴함으로써 지속적으로 개선해 나갈 수 있는 구조를 마련하였습니다.